Advarer kommunale ledere mot sykefraværsfelle
Kommuner bør være obs på at tilrettelegging for langtidssykmeldte ansatte kan gå for langt. De bør bli tøffere og heller foreslå jobbytte, viser en ny rapport.
– Arbeidsgivere har en utstrakt tilretteleggingsplikt, men den er ikke absolutt. Man kan stille seg spørsmålet om man har gått for langt når det tilrettelegges så mye at de tilrettelegger ansatte vekk fra sin stilling, slik vi ser eksempler på, sier forsker Lise Lien ved Fafo.
Millioner å spare
Beregninger viser at en nedgang i fraværet på 1 prosentpoeng, vil kunne spare kommunene for store utgifter.
Totalt for kommunene innebærer det 250 millioner kroner. Det innebærer 12 nye barnehager med 90 plasser.
Trondheim kommune vil kunne spare 34,6 millioner med en slik nedgang, for
For Bergen anslås beløpet til 44,1 millioner, mens Tromsø vil kunne spare 15,8 millioner.
Kilde: KS