- Ansatte må involveres i sammenslåing
Bred involvering av de tillitsvalgte er avgjørende for å lykkes med kommunesammenslåing. Men å utstede en stillingsgaranti, er ikke nødvendigvis lurt, ifølge et KS-prosjekt.
– Det går ikke an å involvere ansatte og tillitsvalgte for mye i kommunesammenslåinger. Det understreket prosjektleder Kristian Dyrkorn og prosjektmedarbeider Mirjam Snåre i Deloitte, da de tirsdag presenterte en rapport som skal hjelpe kommunene i sine reformprosesser.
Rapporten “Arbeidsgiverpolitikk i kommunesammenslåing” er et resultat av et FOU-prosjekt KS har igangsatt for å hjelpe kommunene til å håndtere de arbeidsgiverpolitiske utfordringene de garantert vil møte i forbindelse med kommunereformen.