Prosjektleder Kristian Dyrkorn (th.h.) og prosjektmedarbeider Mirjam Snåre i Deloitte la tirsdag fram en rapport som skal hjelpe kommunene i reformarbeidet. Foto: Marte Danbolt
Prosjektleder Kristian Dyrkorn (th.h.) og prosjektmedarbeider Mirjam Snåre i Deloitte la tirsdag fram en rapport som skal hjelpe kommunene i reformarbeidet. Foto: Marte Danbolt
Denne artikkelen er over ett år gammel. Den kan inneholde utdatert informasjon.

- Ansatte må involveres i sammenslåing

Bred involvering av de tillitsvalgte er avgjørende for å lykkes med kommunesammenslåing. Men å utstede en stillingsgaranti, er ikke nødvendigvis lurt, ifølge et KS-prosjekt.

– Det går ikke an å involvere ansatte og tillitsvalgte for mye i kommunesammenslåinger. Det understreket prosjektleder Kristian Dyrkorn og prosjektmedarbeider Mirjam Snåre i Deloitte, da de tirsdag presenterte en rapport som skal hjelpe kommunene i sine reformprosesser.

Rapporten “Arbeidsgiverpolitikk i kommunesammenslåing” er et resultat av et FOU-prosjekt KS har igangsatt for å hjelpe kommunene til å håndtere de arbeidsgiverpolitiske utfordringene de garantert vil møte i  forbindelse med kommunereformen.