Denne artikkelen er over ett år gammel. Den kan inneholde utdatert informasjon.
Ingen avtale om å redusere sykefraværet i Nav
Ved årsskiftet gikk fristen ut for å få på plass avtaler om redusert sykefravær, men hos Nav glimrer en slik sentral avtale med sitt fravær.
– Flaut. Vi rydder ikke opp i eget hus, sier Perly Paulsen, leder for arbeidstakerorganisasjonen Unio i Nav til Dagens Næringsliv.
Avtalen om inkluderende arbeidsliv mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner og myndigheter, den såkalte IA-avtalen, ble revidert våren 2014. Det er Nav som har ansvaret for oppfølging av avtalen for alle virksomheter i Norge, og målet med avtalen er nettopp å få ned sykefraværet.