Leder Even Bolstad og markedsdirektør Simon Østervig i Ennova råder kommunale ledere til å vise mot og tydelig lederskap når kommuner skal slå seg sammen. Foto: Berit Almendingen
Leder Even Bolstad og markedsdirektør Simon Østervig i Ennova råder kommunale ledere til å vise mot og tydelig lederskap når kommuner skal slå seg sammen. Foto: Berit Almendingen
Denne artikkelen er over ett år gammel. Den kan inneholde utdatert informasjon.

- Riv av plasteret med én gang

Kommunesammenslåingen bør være kjapp og tydelig, ellers kan konsekvensene bli store hos de ansatte, advarer HR-leder Even Bolstad.

– Hvis kommunesammenslåingen går for sakte, vil de ansatte miste motivasjon og arbeidsglede, sier leder Even Bolstad i HR Norge.

Bolstad begrunner advarselen med resultatene fra årets European Employee Index (EEI). Undersøkelsen bygger på svar fra 30.000 ansatte i 25 land om medarbeidertilfredshet, motivasjon og lojalitet. Undersøkelsen er utviklet av Ennova og tolket og formidlet i samarbeid med HR Norge. Svarene fra ansatte i kommunene viser at ansatte i denne sektoren ligger på norgestoppen i arbeidsglede og mening.