Kommuner bør bruke medarbeiderundersøkelser der man kan se hvem som har svart. Det vil gjøre det lettere for skoleledere å finne ut hvilke utfordringer de har, mener leder Solveig Hvidsten Dahl  i Skolelederforbundet. Foto: Berit Almendingen
Kommuner bør bruke medarbeiderundersøkelser der man kan se hvem som har svart. Det vil gjøre det lettere for skoleledere å finne ut hvilke utfordringer de har, mener leder Solveig Hvidsten Dahl i Skolelederforbundet. Foto: Berit Almendingen
Denne artikkelen er over ett år gammel. Den kan inneholde utdatert informasjon.

Vil fjerne anonyme undersøkelser

Et flertall av skoleledere mener at anonyme medarbeiderundersøkelser gir et feil bilde av dem, viser en ny undersøkelse.

– Dette er dramatiske tall. Slik vi ser det, bør rektorenes tilbakemelding føre til at man setter spørsmålstegn ved anonyme undersøkelsers verdi som redskap for god skoleutvikling, sier lederen av skolelederforbundet Solveig Hvidsten Dahl.

Ifølge advokat Bjørn Eriksen i Skolelederforbundet behandler forbundet hvert år saker der resultatet fra en anonym medarbeiderundersøkelse blir brukt som grunnlag for en oppsigelse.