Rådmannens ledergruppe består av 4 kommunalsjefer innen områdene: Helse og omsorg, Oppvekst, Byutvikling og Stab.
Kommunen har nylig vedtatt Eldreplan 2020 som legger de strategiske føringene for utviklingen av sektoren. Av de viktigste elementene kan nevnes etablering av bestillerenhet og bygging av et større omsorgssenter med heldøgns omsorg.
Mandal kommune samarbeider med kommunene i Lindesnesregionen om realiseringen av intensjonene i Samhandlingsreformen. Mest aktuelt nå er etablering av Lokal Medisinsk Senter med øyeblikkelig hjelp døgntilbud i lokalene til det tidligere Mandal sykehus.
Kommunalsjefen skal sørge for ledelse, forankring, gjennomføring og oppfølging av kommunens strategier innen helse og omsorgsområdet. Dette innebærer blant annet å sikre samhandling, kommunikasjon, effektiv ressursutnyttelse, og ivareta kommunens ansvar for leveranse av effektive og brukervennlige tjenester med rett kvalitet til kommunens innbyggere.
Vi søker en person med høyere utdanning og med erfaring fra å lede andre ledere med resultat og budsjettansvar.
God vurderingsevne, evne til å motivere andre, bygge gode team og evne til å oppnå resultater gjennom god ledelse er egenskaper som vil bli tillagt vekt. Gode kommunikasjonsevner vil være en sentral egenskap.
Personen vi søker må ha høy integritet, være tydelig i sin adferd og løsningsorientert. Personlige egenskaper vil bli tillagt vekt.
Kontaktperson for nærmere informasjon om stillingen: Rådmann Knut Sæther, tlf 951 56 690 eller kommunalsjef Norman Udland, tlf 915 22 169
Vil du høre mer om en spennende jobb i en veldrevet kommune med store ambisjoner, gode team og en fantastisk beliggenhet?
Fullstendig utlysning: www.mandal.kommune.no