Jobbmarked

Rektor

Askøy kommune

Askøy kommune har ca. 25000 innbyggere. Det tar 15 minutter å kjøre fra Bergen sentrum over Askøybroen eller 8 minutter med hurtigbåt. Kommunen kan tilby sine gjester og innbyggere kultur, historie og natur i skjønn forening. Det kommunale tjenesteapparatet har ca. 1600 ansatte/1200 årsverk og er organisert i 11 fagavdelinger samt Stabsavdeling

Søknadsfrist:

15. juli 2012

JOBB I ASKØY KOMMUNE

Du er velkommen til å søke stilling i Askøy kommune. Vi kan tilby deg variert, meningsfylt og utfordrende arbeid med gode pensjons- og forsikringsordninger.

UNDERVISNINGSAVDELINGEN

Haugland skole
Rektor – 100 % fast
St.nr. 209/12

Haugland skole ligger plassert midt på Askøy og er en fulldelt skole med ca 190 elever.

Vår visjon: Kunnskap for livet.
Vårt mål: Kunnskap, holdninger og verdier i sentrum

Vi søker etter en kreativ og utadvendt person som liker utfordringer, søker nye løsninger og har evne til å inspirere og motivere sine medarbeidere. Det er en forutsetning at en har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, stor arbeidskapasitet og evne til å arbeide selvstendig og i team. Den som tilsettes må ha engasjement for, og evner til pedagogisk ledelse og personalledelse. Ressursforvaltning og økonomistyring er også en viktig del av arbeidsoppgavene.

Søker må ha god kjennskap til og erfaring i bruk av IKT.

Alle skolene i Askøy deltar i et felles utvilingsprosjekt med kommunal handlingsplan. Lederstrukturen er også i endring.

Vi tilbyr: Lønn etter avtale

Kontaktperson: Undervisningssjef Åge R. Rosnes, telefon 56 15 84 73

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Flere opplysninger om skolen kan en finne på Askøyskolens hjemmesider http://www.askoyskolene.no/

Generelle opplysninger
Vi gjør oppmerksom på at Askøy kommune fortrinnsvis tar i mot søknader som er utfylt elektronisk. Dersom du ikke har tilgang til PC privat, kan du benytte publikumsPC`er på Kundetorget, Kleppestø Senter. Her vil du også kunne få råd og veiledning om utfylling av søknad.

Opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om søkeren har oppmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten.
Det skal ikke legges ved kopier av vitnemål og attester. Ved eventuell innkalling til intervju vil søker bli bedt om å sende inn/ha med:
• Attesterte kopier av vitnemål for all utdanning etter videregående skole
• Attesterte kopier av attester for arbeidsforhold der varighet og stillingsomfang framgår
• Den som ansettes må fremlegge politiattest

Kommunen har fri gruppelivs- og ulykkesforsikring. Fra brutto lønn trekkes 2 % til pensjonsinnskudd. Ansettelsen skjer for øvrig på vanlige kommunale vilkår i h.h.t. lov, reglement og tariffavtale.
Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement.

Til toppen