Denne artikkelen er over ett år gammel. Den kan inneholde utdatert informasjon.
– Svært kritikkverdig å snoke på egne ansatte
Advarsel til en leder som har brutt taushetsplikten ved å lese taushetsbelagte opplysninger om egne ansatte, er en mild reaksjon, mener KS Advokatenes leder Tor Allstrin.
Spørsmålet om hvilke reaksjoner som er riktige mot ledere som har brutt personvernet og taushetsplikten, er aktualisert ved avdekkingen av at Nav-ledere i Aust-Agder har gjort uberettigete oppslag i flere av Navs dataprogrammer.
De statsansatte blant disse har fått ulike former for ordensstraff; advarsel og degradering som innebærer at de blir fratatt lederansvar og satt ned i lønn. I én sak vurderer Nav politianmeldelse, mens Lillesand kommune fortsatt behandler spørsmålet om reaksjon mot en kommunalt ansatt leder.