Denne artikkelen er over ett år gammel. Den kan inneholde utdatert informasjon.

Flere egenmeldinger - mindre sykdom

I Trondheim kommune gikk sykefraværet ned med 18 prosent da de økte antallet egenmeldinger. Prosjektet «Bedre arbeidsmiljø - redusert sykefravær» ga gode resultater gjennom større tillit til hver enkelt ansatt.


Egenmeldingene ble økt fra 12 til 20 dager i året. Unnaluring er kun i få tilfeller årsaken til fravær, viser erfaringer fra Trondheim. Ved å øke antall egenmeldinger viser arbeidsgiveren tillit til den enkelte. Samtidig unngår man mange sykemeldinger fra lege som ofte er av lengre varighet.


Erfaringene fra Trondheim viser at ledelse er den enkeltfaktor som har størst påvirkning på fraværet.


Skrevet av: Kommunal Rapport