Sentrale kommuner har færrest sykepleiere per innbygger

Nesodden, Lørenskog, Gjerdrum og Nannestad hadde 29 sykepleiere per 10.000 innbyggere i fjor. 

Modalen lå på topp med 204 sykepleiere per 10.000 innbyggere. Så følger Sørfold med 146 sykepleiere og Gamvik med 144 – per 10.000 innbyggere. 

Det viser foreløpige Kostra-tall, publisert 15. mars. 

Du kan se tall for alle kommunene nederst i artikkelen.

– Konkurrerer med sykehus

Kommunalsjef Anita Nilsen for helse, omsorg og sosial i Nesodden sier at Nesodden opplever som mange andre kommuner at det er vanskelig å rekruttere sykepleiere.

– Men det er vanskelig å konkludere med om Nesodden har større utfordringer enn andre. Vi har de siste årene vært avhengig av privat innleie av sykepleiere for å sikre faglig forsvarlighet. Av den grunn kan sykepleiedekningen fremkomme som lavere enn det den egentlig er i praksis, skriver hun i en e-post til Kommunal Rapport.

– Hva er årsakene til at det vanskelig å rekruttere sykepleiere i Nesodden?

– Sunnaas sykehus ligger i kommunen. Der jobber det mange innbyggere med helseutdanning. En annen årsak kan være utfordringer med turnusarbeid knyttet til Nesoddens beliggenhet og reisevei.

Lørenskog: - Vi har en unge innbyggere

Ordfører Ragnhild Bergheim (Ap) i Lørenskog sier at en av årsakene til at kommunen har færrest sykepleiere per 10.000 innbyggere er at Lørenskog har en ganske ung befolkning.

- Vi ser at andre kommuner, for eksempel Lillestrøm, Nesodden og Oslo, som også har en ganske ung befolkning, ligger på samme nivå som oss når det gjelder sykepleiere. Det jobbes også tverrfaglig og kommunen er veldig kompakt, slik at forholdsvis lite tid går med til å reise mellom brukerne, sier hun.

Kraftig advarsel

Helsepersonellkommisjonen kom med en kraftig advarsel da de la fram NOU-en «Tid for handling» i begynnelsen av februar. De neste 20 årene blir det 250.000 flere mennesker over 80 år i Norge. Til sammenligning ble det 40.000 eldre over 80 mellom 2000 og 2020. 

Kommisjonen varsler blant annet færre ansatte per pasient, mer automatisering og hard prioritering.

Mangler helsepersonell

Men kommunene opplever allerede at mangel på helsepersonell begrenser deres mulighet til å gi gode tjenester. Helse- og omsorgssektoren manglet 16.100 ansatte i fjor vår, ifølge Navs bedriftsundersøkelse.

I 2015 var tallet 6.100.

Kostra opererer med to kategorier for sykepleiere i helse og omsorgstjenesten; «sykepleiere med spesialitet/videreutdanning» og «sykepleier uten spesialitet/videreutdanning» per 10.000 innbyggere.

Kommunal Rapport har slått sammen de to kategoriene for å få et totalt bilde av tilgangen på sykepleiere.