Denne artikkelen er over ett år gammel. Den kan inneholde utdatert informasjon.

Lønns- og arbeidsvilkår garantert

Når pleie- og omsorgsoppgaver i danske kommuner og fylker i framtiden blir konkurranseutsatt, er de ansatte sikret at lønns- og arbeidsvilkår ikke blir dårligere.

Forbundet af Offentligt Ansatte (FOA) tegnet i oktober en banebrytende tariffavtale med Servicebranchens Arbejdsgiverforening (SBA). Formannen i foreningen er for øvrig leder én av virksomhetene som konkurrerer med det offentlige om hjemmehjelpen i Odense.


Avtalen ble inngått kort tid etter at FOAs formann, Poul Winckler, hadde forsvart seg mot et mistillitsforslag på et ekstraordinært hovedstyremøte. Wincklers brøde besto i at han inngikk i den sosialdemokratiske “firerbanden” som på partiets landsmøte i september forgjeves tok til orde for å myke opp partiets harde motstand mot konkurranseutsetting innen pleie og omsorg.


Siden har FOA altså både slått fast sin motstand mot konkurranseutsetting - og kan fortsatt være fagorganisasjonen for dem som må gå over til private arbeidsgivere.


Skrevet av: Kommunal Rapport