Moskenes lukket dørene for å diskutere kommunedirektørens fremtid

Torsdag gjennomførte kommunestyret i Moskenes et ekstraordinært møte før sommeren for å fatte et nytt vedtak i saken om vertskommunesamarbeid med Vestvågøy om tekniske tjenester. 

På sakslista sto også en sak med tittel «Mandat medarbeiderutvalg». Dette utvalget har som oppgave å følge opp kommunedirektørens arbeidsforhold.

– Dette er en personalsak, så den lukkes etter paragraf 11–5 i kommuneloven, uttalte ordfører Hanna Sverdrup (Moskenes Fellesliste) under torsdagens møte.

Har ikke hørt noe

Ifølge kommuneloven har kommunestyret personalansvar for kun én ansatt, og det er kommunedirektøren. 

Kommunal Rapport har etterspurt vedtak og protokoll fra kommunestyrets behandling av saken. Ordfører Hanna Sverdrup har kun svart at kommunen vil ta stilling til innsynskravet så snart som mulig. 

Ordføreren har heller ikke besvart konkrete spørsmål fra Kommunal Rapport på telefon eller tekstmelding.

Kommunedirektøren har heller ikke blitt informert om utfallet av saken.

– Etter møtet spurte jeg ordfører og varaordfører om hvilket mandat medarbeiderutvalget har fått, men jeg har ikke fått vite noe, sier kommunedirektør Siri Halvorsen.

Noe negativt

– Hva tenker du om det?

– Det er vanskelig å vite hva man skal tenke, men mye tyder vel på at det er satt i gang noe som kan være negativt for mitt arbeidsforhold med Moskenes kommune, sier Halvorsen.

La fram mandat

Før dørene ble lukket, pekte uavhengig representant Runhild Olsen på at det i møteinnkallingen ikke kom fram hva saken dreide seg om. Hun viste til at det hadde blitt opplyst om at det skulle legges fram saksdokumenter i møtet.

– Skal vi diskutere en bestemt personalsak, eller er det noe generelt vi skal diskutere, spurte hun fra talerstolen.

– Det mandatet til medarbeiderutvalget vil bli lagt fram når møtet er blitt lukket, svarte ordføreren.

Ville ha åpenhet

Olsen pekte på at av hensyn til offentlighet burde det som kunne behandles for åpne dører bli behandlet åpent.

– Vi kunne ha fått sakspapirene på forhånd slik at vi kunne ha reflektert og forberedt oss til saken. Det som kan, skal og bør legges ut åpent må legges inn i saken, sa Olsen.

Kommunal Rapport har vært i kontakt med Runhild Olsen. Hun ønsker ikke å kommentere det lukkede møtet.