Rektor fikk mer lønn - kolleger protesterer

I tariffavtalen heter det at kommunene kan gi høyere lønn til lærere etter drøftinger med de tillitsvalgte, men det forutsetter at partene kommer til enighet.

Det betyr i praksis at lærerorganisasjonene kan legge ned veto mot lønnsøkninger. Dette gjelder ikke skoleledere. På grunn av uenigheten mellom partene i Porsgrunn ble resultatet at bare rektoren fikk det endelige tilbudet.

- Vi ønsket å gi en påskjønnelse for en arbeidsinnsats og et engasjement i skolesammenheng som det står respekt av, sier Petter Ellefsen (H), medlem av kommunens forhandlingsutvalg, til Norsk Skoleblad.

- Det er nødvendig å få hevet lærernes anseelse og respekt i samfunnet, og da er individuell lønn ett av flere virkemidler, mener Ellefsen.

Tove Seierstad, leder for skoleledere i Norsk Lærerlag i Porsgrunn, er helt uenig.

- Økt lønn må bare gjelde grupper av arbeidstakere. Individuelle vurderinger vil resultere i et arbeidsklima som er det motsatte av det kommunen ønsker å oppnå, sier hun.

Fra nå av ønsker ikke lærerne å delta på dugnader eller frivillig arbeid. Slik markerer de sin motstand mot at en kollega har fått høyere lønn.

Skrevet av: Siri Baastad