KS' arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø fikk få overraskelser før lønnsoppgjøret i rapportene fra TBU og TBSK i dag. Arkivfoto: Magnus Knutsen Bjørke
KS' arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø fikk få overraskelser før lønnsoppgjøret i rapportene fra TBU og TBSK i dag. Arkivfoto: Magnus Knutsen BjørkeMagnus Knutsen Bjørke
Denne artikkelen er over ett år gammel. Den kan inneholde utdatert informasjon.

Lønnsveksten 2,5 prosent i 2017

Både i privat og offentlig sektor var lønnsveksten 2,5 prosent i 2017, viser Teknisk beregningsutvalgs (TBU) rapport i forkant av tariffoppgjøret.

Frontfagsmodellen fungerer, viser den foreløpige rapporten fra Teknisk beregningsutvalg for inntektsoppgjørene (TBU). Rapporten er grunnlag for vårens tariffoppgjør som starter i privat sektor om en drøy uke.

Både for arbeidere og funksjonærer i industrien var årslønnsveksten 2,5 prosent fra 2016 til 2017. Frontfaget i konkurranseutsatt industri skal legge rammen for lønnsveksten i hele arbeidslivet, og det skjedde i 2017. Også i staten og kommunene var lønnsveksten 2,5 prosent i fjor, ifølge TBU.