Kronikk

Varslingslovgivningen må endres

Påstander om trakassering og dårlig arbeidsmiljø bør ikke omfattes av varslingskapittelet i arbeidsmiljøloven, med mindre de dreier seg om alvorlige forhold.

Publisert Sist oppdatert

For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud:

Digitalt Ukespass


175,-

KJØP

Digitalt Prøveabonnement
3 Måneder

1750,-

KJØP

Kommunal Rapport Digitalt
1 år

4750,-

KJØP

Kommunal Rapport digitalt 1 år inklusive papiravis

5250,-

KJØP

Powered by Labrador CMS