Ulf Andersen, statistikksjef i Nav, tror det er mulig å mobilisere flere til å komme i arbeid.

Derfor er Nav-toppen optimistisk

Statistikksjef Ulf Andersen mener det er nok ressurser i befolkningen til å håndtere de rekrutteringsutfordringene kommunesektoren står overfor.

Andersen er gjest i ukas episode av podkasten Kontrollutvalget, etter at han snakket på kommunedirektørenes toppmøte forleden om arbeidskraftbehovet i sektoren.

– Vi må basere oss på at vi har de folka vi har. Vi kan ikke finne på noe flere. Og så mener jeg at vi har nok ressurser i befolkningen til å håndtere utfordringene kommunene står overfor, sier Andersen.

Han beskriver tre grep, som nok mange politikere og ledere i kommuner og fylkeskommuner kjenner godt til.

Det første handler om å få ned sykefraværet. 

– Masse arbeidskraft går tapt hver dag fordi vi har høyt sykefravær, sier han.

Det andre er dreier seg om å inkludere flere. 

– Vi har nesten 700 000 på utsiden av arbeidslivet vårt. Tenk om vi kunne inkludere 10 prosent av disse. Det er 70.000 flere mennesker inn i arbeidslivet, sier han.

Det tredje punktet Andersen trekker fram, er at flere arbeidstakere må stå ett år til i arbeidslivet. – Vi som arbeidsgivere må motivere de ansatte til å jobbe ett år ekstra, sier han.

I ukas episode får du også høre kommunalminister Kjersti Stenseng utdype hva hun forventer at den nye kommunekommisjonen skal bidra til.

Arbeidsminister og Ap-nestleder Tonje Brenna snakker om fylkeskommunen, som hun tror overlever.

 

Powered by Labrador CMS