I spissen for å snu et barnevern i krise

I forrige bystyreperiode ble det enstemmig vedtatt å få gjort en ekstern evaluering av barnevernet, som viste mange tegn på krise: Sykefravær helt oppe i 35 prosent, mange avvik og dårlig arbeidsmiljø. Likevel ble ikke evalueringen gjort før Ap hadde fremmet forslag om det hele fire ganger. Da evalueringen kom i desember 2015, ble den startskuddet for et stort arbeid med å forbedre tjenesten, og Nina Jentoft ble leder av en politisk gruppe som skulle følge arbeidet.

Nå er arbeidsmiljøet i bedring, sykefraværet langt lavere og turnoveren mindre. I fjor fikk tjenesten elleve nye årsverk, slik at totaltallet er oppe i 41.

Ordfører Robert Nordli (Ap) berømmer Jentofts kunnskap og engasjement. I det «private» er Jentoft forsker og har jobbet mye med levekårsutfordringer. Nylig fullførte hun en doktorgrad om innovasjon i offentlig sektor.

– Nina vet hva hun snakker om, og hun er engasjert i enkeltmennesker. Hun har møtte alle grupper som er berørt av barnevernet – barn, foreldre, fosterforeldre, onkler og tanter, sier Nordli.

Han forteller at hun har fått tillit i alle politiske leire og blant de ansatte.

– Det er ikke få timer politikergruppen har lagt ned i dette arbeidet, og spesielt Nina har hatt stort trykk. Jeg er mektig imponert. Hun har stablet opp tjenesten på en fantastisk måte, slik at vi nå er kommet dit at vi kan begynne å utvikle tjenestene.

Nordli understreker at snuoperasjonen ikke er ferdig. Neste skritt blir å bedre den tverrfaglige innsatsen og utvikle egen kompetanse, slik at det blir mindre behov for å kjøpe tjenester eksternt.

Barnevernsleder Iris Olsen beskriver Jentoft som en svært engasjert person som er opptatt av folks levekår, og spesielt dem som er den svake part i møte med det offentlige.

– Jeg er fryktelig glad, sier Jentoft, da hun får nyheten om nominasjonen. – Når man har et sterkt engasjement, er det hyggelig at det blir lagt merke til. 

Les mer om kåringen av Årets kommuneprofil her

Dette er de andre kandidatene:

PROFIL 1: Lan Marie Nguyen Berg, I spissen for ambisiøs miljøpolitikk

PROFIL 2: Ole John Østenstad,  Har gjort kommunen til eit mønsterbruk

PROFIL 4: Egil Mølland, Mann med mange hatter og pågangsmot

PROFIL 5: Márjá Eira, En pådriver for gode tjenester